Сбербанк КИБ (дочерняя компания Сбербанка ) в течение 2022-2025 годов в рамках реализации программы долгосрочного вознаграждения работников приобретет на рынке обыкновенные акции кредитной организации на сумму до 50 млрд рублей.
Как говорится в сообщении банка, соответствующее решение было принято правлением кредитной организации.
Покупка будет происходить на «Московской бирже» и через внебиржевой рынок в рамках инфраструктуры группы «Московской биржи». Решение не распространяется на покупку депозитарных расписок на обыкновенные акции.
Сбербанк сообщил о запуске программы долгосрочной мотивации сотрудников акциями в декабре 2021 года. В рамках первого цикла программы ее участниками стали свыше 1 тыс. менеджеров группы. Для этого цикла акции с рынка банк выкупать не планировал, рассчитывал использовать уже имеющиеся на балансе группы ценные бумаги.
«Программа реализуется трехлетними циклами с осуществлением ежегодных промежуточных выплат, циклы запускаются раз в год. Для первого цикла программы, начатого в конце 2021 года, будут использованы уже имеющиеся в группе Сбер акции. Портфель акций, сформированный в результате приобретения, будет использован в следующих циклах программы», — пояснил «Интерфаксу» представитель кредитной организации.
В Сбербанке с 2015 года действовала долгосрочная программа поощрения ключевого управленческого персонала. Она была основана на стоимости акций банка, но выплаты осуществлялись денежными средствами.
Размер долгосрочного вознаграждения ключевого управленческого персонала за 9 месяцев 2021 года составил 3,4 млрд рублей (за аналогичный период пандемийного 2020 года — 0,7 млрд рублей), следует из отчета по МСФО.
На балансе группы были собственные акции Сбербанка, выкупленные у акционеров, на 30 сентября 2021 года на сумму 26,6 млрд рублей (на 31 декабря 2020 года — на 14,4 млрд рублей).
